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将督管触角延伸至“八小时以外”——广州女子监狱探索“八小时以外”监督管理机制

时间:2020-10-31 09:50:03 来源:本网 【字体:

  今年以来,广州女子监狱纪委坚持挺纪在前、执纪从严,适应新时代司法行政工作发展趋势,制定出台《关于加强党员干部“八小时以外”活动监督管理规定》,推动党员干部日常监督常态化、制度化、规范化,助力广州女子监狱全面从严治党向纵深发展。 

  一、完善监督制度,织密“监督网”。制定出台《广东省广州女子监狱关于加强党员干部“八小时以外”活动监督管理规定》,将党员干部监督从“工作圈”扩大到“社交圈”“生活圈”“休闲圈”,把党员干部监督管理制度的笼子扎得更牢,切实织密“监督网”。

  二、明确监督责任,当好“监督员”。以个人约束、党支部监督和纪检监察部门专门监督为三个监督责任主体,明确“八小时以外”监督责任单位(个人)的职责范围,实现从个人到组织的“层层监督”“层层把关”,将党员干部“八小时以外”活动情况纳入党员干部违法违纪线索排查任务、领导干部“述职述责述廉”、党员干部年度组织生活会对照检查和党支部党风廉政建设责任制检查考核等工作的重要内容。

  三、细化监督内容,锁定“监督项”。以维护党员干部的公众形象和防止利益冲突为核心,紧盯重要事项、重点场所、重点时段,明确列出党员干部28项“不得有行为”,涵盖线上线下举止言谈、公私消费、休闲活动、社会交往、遵守社会公德等方面内容,实现党员干部监督“全方位”“全天候”“全覆盖”。

  四、丰富监督形式,畅通“监督道”。监狱与党员居住地居委会共建党员干部“八小时以外监督机制”,了解党员干部社会交往、家庭生活等情况;建立党员干部家庭档案,加强与党员干部亲属联系沟通;通过信箱、电话、网站等方式,引导公众、媒体有序参与“八小时以外”活动监督;邀请监狱退休干部担任特邀监督员,深入了解党员干部在八小时以外的生活情况。

  五、落实监督保障,用好“监督鞭”。通过建立警示教育制度、谈心交流制度、请示报告制度、监督检查制度和考核考评机制等,引导党员干部筑牢思想道德防线,解决党员干部实际困难,及时纠正、处理倾向性和苗头性问题,将考核结果作为党员干部评先评优和提拔任用的重要依据。另外,充分发挥监狱纪委和各党支部职能作用,科学运用监督执纪“四种形态”对违规违纪人员进行处理。

(监察审计室 严静欣)


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