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     为使全体警察充分认清当前监狱执法管理工作所面临的复杂形势，以及当前监狱在执法环节和管理罪犯的过程中存在的问题，树立正确的职业价值观和执法观，为监狱科学发展提供坚强的政治和纪律保障，韶关监狱近日决定用两个月时间，分三个阶段开展一次“反腐倡廉净土大行动教育整顿活动”，并制定强有力措施确保活动取得成效。
     提前做好动员工作。监狱成立领导小组，加强组织保障，并于5月11日召开了动员大会，对本次教育整顿活动进行部署，监狱领导作了动员讲话，为这次专项教育整顿活动的开展指明了方向，明确了目标任务和要求，使全体警察充分认识反腐倡廉净土大行动教育整顿活动的重要性和必要性，并自觉主动投入到该项教育整顿活动中去。
     对服刑人员进行教育整顿。监狱召开一次全体服刑人员大会，对服刑人员宣扬狱务公开，要求服刑人员签订承诺书不行贿警察。营造公开、公平、公正的改造环境，树立改造正气、稳定监管改造秩序，促使他们坚定改造信心，积极改造，早获新生。
      完善反腐倡廉工作措施。一是加强对警察执法工作的监督检查，拟出台严肃处理违法违纪行为的规定；二是加强对服刑人员的反行贿教育和确保狱务公开，尤其加强对新入监服刑人员的教育，在原有教育内容的基础上增加“反行贿警察”的教育，告知服刑人员在狱内行贿的危害和应受处罚，使他们认清形势政策，加强法律学习，强化身份意识，自觉遵规守纪，抛弃以行贿等手段走捷径、谋便利的不良想法与错误认识，走踏实改造之路；三是加强对服刑人员刑释前的谈话，对监狱警察的执法状况进行第一手资料的掌握，并对即将刑满服刑人员发问卷调查表，畅通诉求渠道，以便进一步掌握狱情；四是加强对专项工种犯管理力度，每半年在一定范围内进行轮换，对不符合条件的，立即撤销；五是与韶关市检察院建立廉政建设联动机制。
      签订《承诺书》。监狱与每名警察签订统一制作的《韶关监狱警察公正、廉洁执法承诺书》，一式三份，一份交监区（科室），一份交监狱纪委，一份由警察个人保存，不断增强警察公正、廉洁执法意识。
      建立监狱警察执法风险预警制度。在服刑人员减刑、假释、保外就医、奖惩考核等方面出现执法不公正的行为,分清当事人责任和领导责任分别给予预警性批评记事、通报。并将作为监区、分监区、个人年度考核的事实，与年底评奖挂钩。
      制定“执法黄牌警告制度”。对服刑人员管理中，出现执法不公，或违反管理制度和法律规定较严重的问题，将严肃处理，监区挂黄牌警告，分监区长给予免职，并追究监区长的领导责任。（韶关监狱办公室供稿）