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　　12月20日，局党委对新提拔的14名副处级干部开展了任前集体谈话，会议由张道坤政委主持，李景言局长、纪委林映坤书记和人事警务处黄增华处长出席了会议。

　　会上，人事警务处黄增华处长宣读了任免文件，14名新提拔的副处级干部进行了自我介绍，4名代表作了表态发言。

　　纪委林映坤书记在会上作了任前集体廉政谈话，结合近年来监狱系统查处的案件，提出了三点要求：一是要增强拒腐防变的政治定力。思想是行动的总开关，思想的舵把稳了、把准了，个人的政治生涯、职业生涯才可以行稳致远。必须握好权力的双刃剑，坚定信仰、信念、信心，严格政治纪律和政治规矩，带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统，弘扬中华民族传统美德，做到学思用贯通、知信行统一。二是要树立积极正确的权责观念。随着党的建设不断强化，问责追责必然成为常态，只会加强，不会减弱；只会更精准，不会泛化。尤其要切实杜绝庸政、懒政、怠政，坚持守土有责、守土尽责，管好身边人身边事，抓好分管领域的主体责任，敢于较真碰硬，主动谋划进取，让有为者有位、有位者有为。三是要重视净化八小时外生活圈。必须低调为人、谨慎交友，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。发挥好“关键少数”的引领示范作用，注重培养健康的生活情趣爱好，始终保持共产党人的政治本色，把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，走好人生的每一步。

　　李景言局长对新提任的14名干部表示了祝贺。他指出，新岗位、新职责、新征程、新要求，职务提升不仅意味着有了更好的平台和机会，也意味着手中的权力更大、担子更重，对自己的要求要更严格。并提出了“五个过硬”的殷切期望：一是要信念过硬。补足精神的“钙”，炼就“金刚不坏之身”，带头做共产主义远大理想和推荐赌博APP十大排行特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，始终坚定“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“两个维护”，切实提高抵御各种风险挑战的能力。二是要政治过硬。政治标准是选人用人的首要标准，必须在思想和行动上不断强化党性，在大是大非面前不含糊，当好群众的引路人，而不能做群众的尾巴。三是要责任过硬。2020年是“十三五”建设的收官之年，也是广东监狱推动高质量发展、实现走在全国前列目标的关键之年。必须发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的境界，以“时不我待、只争朝夕”的精神，切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。四是要能力过硬。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。要自觉对照“八大本领”，补齐短板，持续升级，全面提高领导能力和管理水平。五是要作风过硬。清正廉洁是党员领导干部最基本的职业品格和道德操守。必须力戒“四风”，落实“八项规定”，保持一颗公仆之心、平常之心、质朴之心，要做优秀的干部，而不做优越的干部，共同营造风清气正、奋发有为的政治生态。

　　最后，张道坤政委提出了“四个尽快”的要求：一是要尽快进入角色，以“五个过硬”实现从建议者向决策者转变、从执行者向管理者转变、从战斗员向指挥员转变。二是要尽快熟悉业务，打铁还需自身硬，必须在学中干、在干中学，把握好政策性、原则性、灵活性。三是要尽快大胆作为，不要畏手畏脚，要敢闯敢试，敢为人先；四是要尽快做出业绩，新官上任三把火要烧准、烧旺、烧出成效。

　　新提任的14名干部纷纷表示，将不辜负组织的培养和信任；并以此次任前谈话为契机，强化学习，不断提升自身的能力本领，争做忠诚、干净、担当的党员干部，力争在新的岗位作出新的业绩。

　　（推荐赌博APP十大排行局人事警务处供稿）