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    今年以来，南通监狱通过完善机制、拓展载体、创新方法，积极为青年民警成长成才创造各种有利条件，加速了青年民警成长成才的步伐。

　　抓教育重引领，坚定理想信念。监狱坚持以理想信念教育为核心，结合正在开展的政法干警核心价值观、公务员职业道德等主题教育实践活动，以改革创新发展的精神引领、教育和激励青年民警，为青年民警指明正确的前进方向。深入开展革命传统教育，清明节、“五四”青年节分别组织开展了“忠诚卫士”和“追寻印记 激扬风采 创先争优”主题活动，通过祭扫烈士陵园、参观革命历史纪念馆、举行入警宣誓，使广大青年民警进一步坚定理想信念，增强了献身监狱事业的责任感和使命感。

　　树榜样促成长，铺就成才之路。组织“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“优秀见习民警”以及“安保先锋岗”、“生产优胜岗”、“执勤示范岗”三岗评选，树立一批先进典型，为青年民警的成长提供参照和借鉴。重点在青年民警中选拔一批监区长助理，进一步为青年民警的成长和发展拓展实践平台。深入推进“育英行动”计划，扎实开展“名师带徒”、“新新结对”等活动，指导青年民警科学制定职业成长规划，努力为青年民警搭建成长阶梯。

　　严考查强管理，提升履职能力。以服务监管安全为目标，在青年民警中全面开展岗位技能大学习、大练兵、大考核活动。上半年，监狱共组织青年民警进行应知应会知识、无册点名、“四加一”等各类考核10余次，同时有针对性地开展各类业务培训，强化了青年民警的履职意识，有效提升了履职能力和执法水平。不断完善各项促学举措，鼓励青年民警参加国家心理咨询师、监所管理本科、在职硕士研究生等学习考试，由政工部门严格督学考勤，切实加强青年民警的学历、技能教育。

　　比服务讲奉献，展现青春风采。以“社会管理创新志愿者在行动”为主题，组织青年民警与南通地区志愿者围绕“刑满人员适应性训练”联合开展志愿服务活动，充分发挥青年民警服务监狱工作大局的作用。进一步加强监狱青年志愿者队伍建设，组织青年民警积极参加南通市团市委组织的“3.5”学雷锋日广场志愿服务活动，并与虹桥街道签订志愿服务联系机制，增强了青年民警服务社会的责任意识，展现了青年民警良好的精神风貌。