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　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，现公布广东推荐赌博APP十大排行管理局（以下简称“推荐赌博APP十大排行局”）2019年政府信息公开工作年度报告。本报告内容涵盖推荐赌博APP十大排行局2019年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。如对本报告有疑问，请联系推荐赌博APP十大排行局政府信息公开办公室（地址：广东省广州市白云区广园中路298号，邮编：510405，电话：020-36270415）

　　一、总体情况

　　2019年，我局坚持以习近平新时代推荐赌博APP十大排行特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，按照省委省政府工作要求，根据新修订的《条例》，以公开为常态、不公开为例外，加强政务公开平台建设，依法依规细化公开内容，规范运作，强化监督，推进政务公开制度化规范化，深化“放管服”改革，不断提升政务公开的质量和实效，努力为群众提供更好的政务公开服务。

　　（一）主动公开政府信息情况。2019年，我局确定并通过门户网站主动公开公政府信息150多件，公布了我局2018年政府信息公开年度报告、2019年广东推荐赌博APP十大排行管理局部门预算、2019年广东推荐赌博APP十大排行管理局部门决算报告等。此外，局门户网站全年发布政务信息及新闻信息800多条，“广东监狱”政务微博发布政务微博117条，“广东监狱”微信公众号推送微信333篇。

　　（二）依申请公开政府信息情况。2019年新收政府信息公开申请数量1件，申请方式包括信函、来访申请等，主要申请公开罪犯医疗、体检及档案等方面的信息。我局对受理的1件政府信息公开申请依法按时答复，答复率100%。答复意见中，1件信息公开申请属下级监狱单位信息公开事项，及时向申请人送达告知通知书，指引申请人到该监狱办理信息公开申请，有效地回应了社会和群众对监狱日常工作的关注。

　　（三）政府信息管理。一是加强信息公开组织领导。建立由局办公室牵头、各业务处室配合的信息公开工作机制，建立政务信息公开工作责任清单，逐级明确责任负责人，对政务信息公开工作管理进行不断完善和规范。二是完善信息公开审核制度。进一步明确了信息公开的内容、形式、时限、职责等规定，严格遵循“先审查，再发布”的原则，加大对信息公开的保密审查、语言规范审核、公开内容合适度等方面的审核力度，落实网络安全值班巡查制度，推进信息公开工作规范化。三是丰富信息公开内容。及时编制和更新信息公开目录，严格对照省政府关于信息公开工作的要求，对需要主动公开的政府信息进行分类梳理。四是强化日常监督考核。按照国务院办公厅下发的《政府网站与政务新媒体检查指标》，每季度对全推荐赌博APP十大排行门户网站进行全面检查，重点检查各监狱门户网站的可用性、信息更新情况、互动回应情况、服务实用情况等，及时发现门户网站工作中存在的问题并提出整改要求。五是注重考核结果运用。依托《广东推荐赌博APP十大排行单位领导班子和班子成员年度考核办法（试行）》《广东省规范化监狱考核细则（试行）》，将政务、狱务公开作为重要内容纳入考核体系，加强对政务、狱务公开的督促检查。

　　（四）平台建设。一是根据政府网站考评的要求，对门户网站进行了升级改造和栏目优化。增加“数据发布”、“数据公开”栏目，实现了我局对服刑人员减刑假释数据的集中发布，利用图表、文字等形式发布最新的数据并对数据进行多种形式的解读；增加智能互动引擎和“知识库”功能，通过数据库的整合开发，以及前端页面的设计，为网友提供智能互动问答服务。二是为拓展粤省事小程序的功能，方便群众通过粤省事办理监狱相关事项，我局积极推动服刑人员信息查询、顾送款预存、会见预约等三个事项入驻粤省事。按照粤省事的技术标准，对服刑人员信息查询系统功能、界面进行了优化升级，并于7月份成功入驻粤省事的监狱服务板块。

　　（五）监督保障。一是建章立制，根据新修订的《条例》，做好配套规章制度的制定工作，进一步完善政府信息公开制度建设。二是主动接受外部监督，强化公开问政，畅通与“网络、电话、信件、来访”相衔接的咨询、投诉、举报、建议渠道，自觉地接受社会监督。聘请“两代表、一委员”作为监狱执法监督员，把政务公开纳入监狱执法监督范畴，加强专业监督。

  　二、主动公开政府信息情况

   　三、收到和处理政府信息公开申请情况

   　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

     五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题。一是对政府信息公开工作的重视程度需要进一步提高。二是政府信息公开工作队伍建设有待加强。

　　（二）改进情况。一是组织认真学习新《条例》，准确把握其核心要义，提高思想认识，增强做好政府信息公开工作的责任感和使命感。二是加强组织培训。组织全系统政务公开人员开展专题培训，增强岗位工作人员的业务能力水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。