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? ? 佛山监狱近年来围绕劳动力市场需求和服刑人员就业意向，积极拓宽职业技能培训思路，大力加强职业技能精准培训，全面提升服刑人员谋生就业能力，努力降低刑释人员重新犯罪率，促进社会和谐稳定。截止目前，佛山监狱共有7000多名刑释人员持职业技能等级证书，并在回归社会后顺利就业。
? ? 筛查培训项目信息，找准技能培训切入点。监狱每年根据政府发布的劳动岗位短缺信息、企业的就业反馈信息、服刑人员就业意愿信息等，分析整理出符合市场需求和适合个人创业需求的技能培训项目，有针对性开设数控机床、汽车维修、电工等6个专业课程以及有利于服刑人员自主创业的花卉、园艺、养殖等课程，2015年全脱产培训学员652名。
? ? 精准指导技能培训，提升培训质量。与社会专业技能培训机构长期合作办学，采取理论学习和实操训练相结合的互动教学方式，促进参训服刑人员准确完整地掌握技术内容。加强对专业教师授课质量和服刑人员学习效果的考评，建立个人培训档案，由专管警察对服刑人员技能培训进行跟踪指导，确保取得良好的培训效果。
? ? 强化就业指导和推荐，精准对接社会企业。监狱对即将刑满释放的服刑人员开展专门的面试技巧等就业指导，邀请社会安置帮教部门进行就业辅导，介绍地方经济发展状况和相关行业的就业需求，组织开展“模拟招聘”等活动，并投入180多万组建“模拟社会实训中心”， 增强服刑人员的社会适应能力。提前与有招聘意向的企业联系，向企业提供服刑人员的改造表现、减刑情况、心理特征及技能特长等信息，消除社会企业可能存在的担忧。仅2015年佛山五区就有35家民营企业来监狱开展现场招聘，为刑释人员提供了110个岗位227个就业机会。（佛山监狱供稿）
