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? ? 为深入学习贯彻党的十九大精神、全面落实新时代从严治党向纵深发展的总体要求，阳江监狱从四个方面入手，扎实推进“两学一做”工作常态化制度化。
? ? 一、基层党建制度化。一是规范基层党组织建设。监狱进一步完善了《阳江监狱基层党支部工作指引》，明确规定“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等内容、程序，为落实“两学一做”常态化提供载体；二是落实党建工作项目化管理。年初，监狱党委将《阳江监狱推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，列为重点工作的项目，以明确的任务分解和项目化运作方式，确保“两学一做”常态推进。三是制定下发《阳江监狱基层党建工作考核办法》，明确了考核主体、考核内容、考核方式、量化考核标准和奖惩方式，促进基层党建工作扎实开展。
? ? 二、学习教育常态化。一是监狱党委坚持每周以党委会扩大会议形式，原汁原味学习党的十九大报告、习近平重要讲话精神、习近平谈治国理政（第二卷），做到“分段持续学、原原本本学、逐字逐句学、分享体会学”。今年以来，监狱党委先后七次扩大会议，集中学习《习近平谈治国理政（第二卷）》。二是监区党总支组织副科级以上领导、分监区党支部组织全体党员，利用每周的监区、分监区例会，在会前组织一次集中学习。三是党员个人利用网上、网下载体进行学习。监狱紧扣时代主题热点，按照监狱制定的党员学习计划，定期更新宣传栏、横幅、局域网学习专栏内容。通过网上选登党员个人学习心得、组织党员党的知识考试等多种形式，营造浓厚的学习氛围，激发党员学习热情。
? ? 三、业务培训常态化。监狱加大了党建业务培训力度，以适应“抓好党建是最大政绩”的新形势要求。今年以来，监狱选派了两批共10名优秀党务干部，参加阳江市党校中青班学习；先后组织举办了党支部书记培训班和党务干事培训班；召开四监区党总支部党建试点工作经验推广会，充分发挥典型模范引领作用；组织57名党总支书记和支部书记，以闭卷的方式，开展党（总）支部书记党务知识考试。这些常态化的党建业务培训，提升了基层党员领导干部抓党建的业务水平和能力。
? ? 四、党建考核常态化。一是监狱党委对党（总）支部书记开展年度述职考核，以考核各党（总）支部书记抓党建工作中实施的具体措施及取得的成效。二是坚持每月检查的方式，把各党（总）支部开展两学一做常态化工作纳入年度考核重要内容，作为年度评先评优的依据，发挥考评的导向、激励和监督作用。三是开展季度考试，抓好基层党员干部的季度考试，把党的十九大精神、习近平重要系列讲话精神与季度业务知识考核相结合，确保学习与业务均衡发展。
（阳江监狱供稿）
