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肇庆监狱坚持以习近平新时代推荐赌博APP十大排行特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求，确立了“打基础、促规范、抓落实、增活力”党建新思路，近期以党建工作规范化为抓手，不断提升基层党建工作水平，全面激发基层党建新活力。
一、突出政治引领，推进思想政治学习常态化制度化
一是强化政治理论学习，实现政治学习制度化，把政治理论学习确定为党委会“第一议题”、理论学习中心组的常设议题、各党支部“三会一课”的长期议题。二是实现政治学习常态化，结合意识形态工作，通过每季度召开队伍分析会、党员座谈会、青年恳谈会等形式，建立监狱政治讲师团和警察职工政治学习日，集中参加政治学习近1000人次。三是实现政治学习系统化，推行“12345”政治学习法，认真开展“学思践悟十九大，肇监人在行动”、“不忘初心，牢记使命”、“党员领导领学带学督学”、创建模范机关等系列实践活动，不断增强党员党性修养。
二、突出组织建设，推进支部建设规范化标准化
一是构建党建责任体系，强化监狱党委、各党支部书记的主体责任，形成党委“总抓”、政工部门“主抓”、基层党支部“实抓”的党建工作格局。二是构建党建标准化体系，编印《肇庆监狱党务工作标准化建设手册》，为推进基层党建业务规范化建设提供具体行动指南。三是扎实推进党建阵地建设标准化，做到“四有六上墙”，形成“组团式党建队建阵地模式”，为全体党员和警察提供固定的学习场所和组织生活场所。四是构建“三单四表”管理考核模式，研究制定抓党建工作《责任清单》《任务清单》《问题清单》“三张清单”，《党支部工作量化考核表》、《党支部工作基础台帐表》、《党支部工作台帐跟踪责任分工表》及《党支部工作日常交叉督查表》“四类明细表”，进一步明晰党建责任分工、台帐目录以及考核标准，不断夯实党建业务基础。五是大力实施基层党组织“达标创优”工程、党组织头雁工程、党员先锋工程、党内激励关怀帮扶工程、智慧党建工程及党建+融合工程等六大工程，进一步夯实基层党支部基础工作，充分发挥好党支部战斗堡垒作用。
三、突出作用发挥，推进队伍建设革命化正规化
一是选优配强基层党组织书记，加强支部书记教育、培训、监督，切实发挥“头雁”效应。二是在全体党员中开展“三亮三比三评”主题活动，引导全体党员大胆亮身份、亮标准、亮承诺，切实把党徽戴起来、把身份亮出来、把形象树起来。实现岗位练兵常态化，组织全体党员比技能、比作风、比实绩，切实把责任担起来、把工作实起来、把能力提起来。实现民主评议常态化，每季度组织开展一次党员互评、群众评议、支部评定，切实把问题摆出来、把规矩立起来、把监督严起来。三是构建党员考评五项机制，即建立积分管理机制，细化量化党员考评标准；建立记实考核机制，落实考评工作全程留痕；建立民主评议机制，磨砺党员忠诚干净担当的良好品行；建立评星定级机制，以星级评定来客观衡量先锋模范作用；建立结果运用机制，全面彰显考评工作的激励约束功能。
四、突出党建融合，推进党建和业务工作融合化一体化
一是实施“党建+共建”工程，与四会市公安局、武警肇庆支队召开联防工作会议，致力构建“情报共享、隐患共处、安全共保、联防共建”的常态化联防工作机制，抓好联防工作。二是实施“党建+安全”工程，构建“情报共享、隐患共处、安全共保、联防共建”的常态化联防工作机制，加强狱情分析和处置能力，推出“1+1”工作法，严格抓好内部“八大管理”，切实筑牢监狱安全防线，连续18年实现了监狱的持续安全稳定。三是实施“党建+五大改造”工程，深入开展大学习大研讨大培训，打造政治改造之师，探索推进政治改造体系，每月开展“六个一”活动，构建“1+3+Ｎ”改造模式，推进教育改造社会化，推动“四种文化”进高墙，丰富和创新文化改造方式方法，不断提高教育改造质量。
五、突出“智慧党建”，推进党建工作信息化智能化
一是探索搭建“智慧党建”党务子平台，通过“肇庆先锋”微信平台实现网上落实党员学习教育、组织生活、党员考试考核等各项功能，为满足党员学习工作需求、提高基层党建科学化水平提供有力支撑。二是完善监狱党务信息管理系统，及时准确做好信息数据录入、更新、维护和上报，确保党务管理信息系统数据的准确性和完整性。三是做好“学习强国”学习平台推广工作。在抓好党员全员参与的基础上，发动非党员警察职工实名注册上线，抓好全体警察职工学习教育，形成“比、赶、超”的学习氛围，成为全体党员和警察职工精神的“加油站”。
（肇庆监狱供稿）
